Работа координатором AVON

Компания Avon – это уникальная возможность создать свое дело в пределах всемирно известной компании. Первый координатор появился еще 20 лет назад. Количество координаторов превысило 10 000 человек и неуклонно продолжает расти. Чаще всего это женщины, которые успешно совмещают свое дело и заботу о семье. В то время, пока другие женщины тратят время на работу, не оставляя времени на себя, вы сможете не только зарабатывать, но и уделять время себе и своим близким.

Кто может стать Координатором Avon?

Для работы в компании Эйвон требуется лишь желание. Каждый человек, знакомый с продукцией компании и пользующийся ею, может быть Координатором. Возраст, пол, образование и происхождение значения не имеют.

Координатор – это следующая ступенька бизнеса Avon, так сказать, повышение Представителя и Консультанта. Координатор имеет больший доход, но на него ложится и большая ответственность. Эта должность подходит для коммуникабельных и активных людей, которые отлично справляются с задачами Консультанта и готовы идти дальше.

Обязанности Координатора

Координатор должен заниматься расширением своей группы и привлекать новых Консультантов. Он должен обеспечивать своих подопечных информацией и обучать работе с клиентами. Координатор-профессионал находится в постоянном поиске новых Консультантов, расширяет группу, занимается ее обучением, собирает крупные заказы и преумножает доход. Делать это можно как в оффлайне, так и в онлайне.

Для Координатора предусмотрено вознаграждение, поощряющее его труд. Размер комиссионных зависит от того, сколько Представителей (Консультантов) состоит в его группе и от суммы всех заказов за отчетный период. Под таким периодом подразумевается действие каталога. Подробная схема наглядно демонстрирует как работает система вознаграждения. 

 Модель лидерства AVON

Координаторы принимают участие в поощрительных программах. Каждая из них имеет свой срок действия: неделю, каталог, год и др. Ежегодно победители вознаграждаются потрясающими призами и отправляются вместе с Эйвон в увлекательные туры.

Как компания Avon заботится о своих подопечных и способствует увеличению их прибыли?

С самого первого дня работы Координатора компания заботится о его карьерном росте и успехе. Для этого регулярно разрабатываются новые программы и поощрения. Всю необходимую для работы информацию можно получить у своего Менеджера, Координатора-лидера и Тренера в обучающем центре.

Что нужно для оформления Координатором Avon?

Для оформления потребуется паспорт гражданина России, СНИЛс, ИНН, банковский счет (нужно открыть в РНКБ) и подписанный договор. Собранные документа отправляются в компанию Эйвон, где Координатору присваивается специальный С-номер, необходимый для регистрации новых Представителей.

Работа Координатором – красота, приносящая доход

После заключения договора Координатору предстоит пройти первый этап обучения. В течение этого времени он должен ознакомится с историей, условиями и всем остальным, что касается компании. На этом этапе Координатор получает много полезной информации о технологии прямой продажи, о роли Консультантов и Координаторов. Во второй части обучающего курса предоставляется информация по способу поиска новых Консультантов, обучение Координаторов мотивации потенциальных представителей и развитие вступивших в группу. Последняя часть обучения рассчитана на продвинутых Координаторов, которые уже работают с большим количеством привлеченных Представителей. Семинар расскажет о способах планирования работы и технологиях заработка.

После обучения Координатор получает уникальный Сертификат о том, что он успешно закончил полный обучающий курс в Эйвон. 

 Координатор – суперпрофессионал с огромными возможностями

Те, кто окончил курсы Avon, имеет массу преимуществ перед теми, кто этого не сделал.

Работа Координатором имеет много приятных отличий от обычных способов заработка:

• Свободный график, который составляет сами, в зависимости от своих планов на следующий день;
• Стабильный доход. Только представьте, что получение комиссионных происходит по окончании каталога, которых в году 17(!). Это даже не 13, это 17 годовых зарплат;
• Это прекрасная возможность приобретения новых связей и знакомств;
• Удобные условия работы, ведь нет необходимости арендовать отдельное помещение. А вести работу можно непосредственно с сайта Координатора Avon;
• Бонусные и поощрительные программы, повышающие доход;
• Получение большого объема полезных знаний;
• Эстетическое удовольствие от работы с косметикой.

Карьера Координатора в Эйвон

Плох тот Координатор, который не мечтает Лидер-Координатором… Каждый Координатор-лидер может набрать группу координаторов из своих Консультантов и получать прибыль не только от продажи групп Консультантов, но и от групп своих Координаторов. Доход с продаж группы составит 2-12,5%.

Программа Старт Бонус

125 000 руб. в год гарантированного дохода

Вниманию всех желающих стать координатором компании AVON!

125 000 руб - это сумма гарантированного дохода за 1 календарный год или 17 компаний (каталогов) сотрудничества.

Эта программа называется "Старт Бонус". 

Что необходимо для участия в программе?

1. Первые четыре компании сотрудничества Вы получаете по 2000 руб., т.е. 8000 руб.:

•  Суммарные продажи в группе не менее 15000 руб.
• Пять и более активных представителей;
• Личный заказ от 1600 руб.

Итого: 8 000 руб. за 4 компании сотрудничества.

2. Следующие четыре компании сотрудничества (с пятой по восьмую) Вы получаете по 4000 руб. за:

• Суммарные продажи от 42500 руб.;
• Семь и более активных представителей;
• Личный заказ от 1600 руб.

Итого: 16 000 руб. за 4 компании сотрудничества. Всего за все время сотрудничества 24 000 руб.

3. Следующие четыре компании сотрудничества (с девятой по двенадцатую) Вы получаете по 6000 руб. за:

• Суммарные продажи от 70 000 руб.;
• Девять и более активных представителей;
• Личный заказ от 1600 руб.

Итого: 24 000 руб. за 4 компании сотрудничества. Всего за все время сотрудничества 48 000 руб.

4. Следующие четыре компании сотрудничества ( с девятой по двенадцатую) Вы получаете по 8000 руб. за:

• Суммарные продажи от 100 000 руб.;
• 12 и более активных представителей;
• Личный заказ от 1600 руб.

Итого: 32 000 руб. за 4 компании сотрудничества. Всего за все время сотрудничества 80 000 руб.

5. Семнадцатая компания - это последний уровень программы "Старт Бонус" для координаторов, выполнивших:

•  Суммарные продажи от 140 000 руб.;
• 25 и более активных представителей;
• Личный заказ от 1600 руб.

За эти достижения Вы получаете достойное вознаграждение - 100 000 руб. Вы можете получить еще один бонус в 17 компании сотрудничества в размере 20 000 руб.

 Итого: суммарный доход составит 100 000 руб., но это еще не все!

Координаторы, которые прошли все уровни "Старт. Бонус" - получают еще Премиум Бонус в размере 25 000 руб.

Премиум Бонус - это бонус для начинающих Координаторов за успешный труд в течение года.

​В итоге - общий доход начинающих координаторов составит 125 000 руб.

по программе "Старт Бонус" от компании AVON

*При выполнении условий программ Старт Бонус и Премиум Бонус

Каждый выбирает Эйвон по своим причинам, но всех нас объединяет одно - возможность получать доход, размер которого зависит только от тебя!

Эйвон предлагает

до 31% от личных продаж

до 12% от продаж команды

Гарантированный доход 125 000 руб. в течении года

Бонусы за рост и развитие

AVON - мир безграничных возможностей

1. Уровень Вознаграждения "Младший Координатор"

Суммарные продажи группы 15000 руб.

Личная группа 4*+1**=5%

2. Уровень Вознаграждения "Координатор"

Суммарные продажи группы 42500 руб.

Личная группа 4,5*+1**=5,5%

Второе поколение 1%

3. Уровень Вознаграждения "Старший Координатор"

Суммарные продажи группы 70000 руб.

Личная группа 5*+1**=6%

Второе поколение 1,5%

4. Уровень Вознаграждения "Ведущий Координатор"

Суммарные продажи группы 100 000 руб.

Личная группа 5,5*+1**=6,5%

Второе поколение 1,5%

*На заказы личной группы Координатора размером 1600руб. и более

**Включает БОНУС 1% за набор представителя с заказом 1600руб. и более

5. Уровень Вознаграждения "Младший Лидер"

Суммарные продажи группы 120 000 руб. +1 координатор

Личная группа 8%**

Второе поколение 2%

Третье Поколение 1%

6. Уровень Вознаграждения "Лидер"

Суммарные продажи группы 300 000 руб. +2 координатора

Личная группа 8,5%*

Второе Поколение 2%

Третье Поколение 1%

*На заказы личной группы Координатора размером 1500руб. и более

7. Уровень Вознаграждения "Старший Лидер"

Суммарные продажи группы 600 000руб. + 3 координатора

Личная группа 9%*

Второе Поколение 4%

Третье Поколение 2%

8. Уровень Вознаграждения "Ведущий Лидер"

Суммарные продажи группы 1150 000 руб.+ 4 координатора

Личная группа 9,5%*

Второе поколение 4%

Третье поколение 2%

9. Уровень Вознаграждения "Менеджер"

Суммарные продажи группы 1 950 000 руб.+ 1 Старший Лидер

Личная группа 10,5%*

Второе поколение 5%

Третье поколение 3%

10. Уровень Вознаграждения "Старший Менеджер"

Суммарные продажи группы 3 050 000 руб.+ 2 Старших Лидера

Личная группа 11%*

Второе поколение 5%

Третье поколение 3%

11. Уровень Вознаграждения "Ведущий Менеджер"

Суммарные продажи группы 5 000 000 руб.+ 1 Старший Менеджер

Личная группа 11,5%*

Второе поколение 5%

Третье поколение 3%

12. Уровень Вознаграждения "Вице-Директор"

Суммарные продажи группы 10 000 000 руб.+ 2 Старших Менеджера

Личная группа 12%*

Второе поколение 5%

Третье поколение 3%