Работа координатором AVON

Компания Avon – это уникальная возможность создать свое дело в пределах всемирно известной компании. Первый координатор появился еще 20 лет назад. Количество координаторов превысило 10 000 человек и неуклонно продолжает расти. Чаще всего это женщины, которые успешно совмещают свое дело и заботу о семье. В то время, пока другие женщины тратят время на работу, не оставляя времени на себя, вы сможете не только зарабатывать, но и уделять время себе и своим близким.
Кто может стать Координатором Avon?
Для работы в компании Эйвон требуется лишь желание. Каждый человек, знакомый с продукцией компании и пользующийся ею, может быть Координатором. Возраст, пол, образование и происхождение значения не имеют.
Координатор – это следующая ступенька бизнеса Avon, так сказать, повышение Представителя и Консультанта. Координатор имеет больший доход, но на него ложится и большая ответственность. Эта должность подходит для коммуникабельных и активных людей, которые отлично справляются с задачами Консультанта и готовы идти дальше.
Обязанности Координатора
Координатор должен заниматься расширением своей группы и привлекать новых Консультантов. Он должен обеспечивать своих подопечных информацией и обучать работе с клиентами. Координатор-профессионал находится в постоянном поиске новых Консультантов, расширяет группу, занимается ее обучением, собирает крупные заказы и преумножает доход. Делать это можно как в оффлайне, так и в онлайне.
Для Координатора предусмотрено вознаграждение, поощряющее его труд. Размер комиссионных зависит от того, сколько Представителей (Консультантов) состоит в его группе и от суммы всех заказов за отчетный период. Под таким периодом подразумевается действие каталога. Подробная схема наглядно демонстрирует как работает система вознаграждения.
Модель лидерства AVON

Координаторы принимают участие в поощрительных программах. Каждая из них имеет свой срок действия: неделю, каталог, год и др. Ежегодно победители вознаграждаются потрясающими призами и отправляются вместе с Эйвон в увлекательные туры.
Как компания Avon заботится о своих подопечных и способствует увеличению их прибыли?
С самого первого дня работы Координатора компания заботится о его карьерном росте и успехе. Для этого регулярно разрабатываются новые программы и поощрения. Всю необходимую для работы информацию можно получить у своего Менеджера, Координатора-лидера и Тренера в обучающем центре.
Что нужно для оформления Координатором Avon?
Для оформления потребуется паспорт гражданина России, СНИЛс, ИНН, банковский счет (нужно открыть в РНКБ) и подписанный договор. Собранные документа отправляются в компанию Эйвон, где Координатору присваивается специальный С-номер, необходимый для регистрации новых Представителей.
Работа Координатором – красота, приносящая доход
После заключения договора Координатору предстоит пройти первый этап обучения. В течение этого времени он должен ознакомится с историей, условиями и всем остальным, что касается компании. На этом этапе Координатор получает много полезной информации о технологии прямой продажи, о роли Консультантов и Координаторов. Во второй части обучающего курса предоставляется информация по способу поиска новых Консультантов, обучение Координаторов мотивации потенциальных представителей и развитие вступивших в группу. Последняя часть обучения рассчитана на продвинутых Координаторов, которые уже работают с большим количеством привлеченных Представителей. Семинар расскажет о способах планирования работы и технологиях заработка.
После обучения Координатор получает уникальный Сертификат о том, что он успешно закончил полный обучающий курс в Эйвон.

Координатор – суперпрофессионал с огромными возможностями
Те, кто окончил курсы Avon, имеет массу преимуществ перед теми, кто этого не сделал.
Работа Координатором имеет много приятных отличий от обычных способов заработка:
- Свободный график, который составляет сами, в зависимости от своих планов на следующий день;
- Стабильный доход. Только представьте, что получение комиссионных происходит по окончании каталога, которых в году 17(!). Это даже не 13, это 17 годовых зарплат;
- Это прекрасная возможность приобретения новых связей и знакомств;
- Удобные условия работы, ведь нет необходимости арендовать отдельное помещение. А вести работу можно непосредственно с сайта Координатора Avon;
- Бонусные и поощрительные программы, повышающие доход;
- Получение большого объема полезных знаний;
- Эстетическое удовольствие от работы с косметикой.
Карьера Координатора в Эйвон
Плох тот Координатор, который не мечтает Лидер-Координатором… Каждый Координатор-лидер может набрать группу координаторов из своих Консультантов и получать прибыль не только от продажи групп Консультантов, но и от групп своих Координаторов. Доход с продаж группы составит 2-12,5%.
Уровень развития |
Комиссионное вознаграждение с продажи структуры |
Координатор |
до 6% + бонус |
Старший координатор |
до 8,5% + бонус |
Лидер |
до 9,5% + бонус |
Старший лидер |
до 10% + бонус |
Менеджер группы |
до 10,5% + бонус |
Топ-менеджер |
до 12% + бонус |
Программа Старт Бонус
125 000 руб. в год гарантированного дохода
Вниманию всех желающих стать координатором компании AVON!
125 000 руб - это сумма гарантированного дохода за 1 календарный год или 17 компаний (каталогов) сотрудничества.
Эта программа называется "Старт Бонус".
Что необходимо для участия в программе?


1. Первые четыре компании сотрудничества Вы получаете по 2000 руб., т.е. 8000 руб.:
- Суммарные продажи в группе не менее 15000 руб.
- Пять и более активных представителей;
- Личный заказ от 1600 руб.
Итого: 8 000 руб. за 4 компании сотрудничества.
2. Следующие четыре компании сотрудничества (с пятой по восьмую) Вы получаете по 4000 руб. за:
- Суммарные продажи от 42500 руб.;
- Семь и более активных представителей;
- Личный заказ от 1600 руб.
Итого: 16 000 руб. за 4 компании сотрудничества. Всего за все время сотрудничества 24 000 руб.
3. Следующие четыре компании сотрудничества (с девятой по двенадцатую) Вы получаете по 6000 руб. за:
- Суммарные продажи от 70 000 руб.;
- Девять и более активных представителей;
- Личный заказ от 1600 руб.
Итого: 24 000 руб. за 4 компании сотрудничества. Всего за все время сотрудничества 48 000 руб.
4. Следующие четыре компании сотрудничества ( с девятой по двенадцатую) Вы получаете по 8000 руб. за:
- Суммарные продажи от 100 000 руб.;
- 12 и более активных представителей;
- Личный заказ от 1600 руб.
Итого: 32 000 руб. за 4 компании сотрудничества. Всего за все время сотрудничества 80 000 руб.
5. Семнадцатая компания - это последний уровень программы "Старт Бонус" для координаторов, выполнивших:
- Суммарные продажи от 140 000 руб.;
- 25 и более активных представителей;
- Личный заказ от 1600 руб.
За эти достижения Вы получаете достойное вознаграждение - 100 000 руб. Вы можете получить еще один бонус в 17 компании сотрудничества в размере 20 000 руб.
Итого: суммарный доход составит 100 000 руб., но это еще не все!
Координаторы, которые прошли все уровни "Старт. Бонус" - получают еще Премиум Бонус в размере 25 000 руб.
Премиум Бонус - это бонус для начинающих Координаторов за успешный труд в течение года.
В итоге - общий доход начинающих координаторов составит 125 000 руб.
по программе "Старт Бонус" от компании AVON

*При выполнении условий программ Старт Бонус и Премиум Бонус
Каждый выбирает Эйвон по своим причинам, но всех нас объединяет одно - возможность получать доход, размер которого зависит только от тебя!
Эйвон предлагает
до 31% от личных продаж
до 12% от продаж команды
Гарантированный доход 125 000 руб. в течении года
Бонусы за рост и развитие

AVON - мир безграничных возможностей
1. Уровень Вознаграждения "Младший Координатор"
Суммарные продажи группы 15000 руб.
Личная группа 4*+1**=5%
2. Уровень Вознаграждения "Координатор"
Суммарные продажи группы 42500 руб.
Личная группа 4,5*+1**=5,5%
Второе поколение 1%
3. Уровень Вознаграждения "Старший Координатор"
Суммарные продажи группы 70000 руб.
Личная группа 5*+1**=6%
Второе поколение 1,5%
4. Уровень Вознаграждения "Ведущий Координатор"
Суммарные продажи группы 100 000 руб.
Личная группа 5,5*+1**=6,5%
Второе поколение 1,5%
*На заказы личной группы Координатора размером 1600руб. и более
**Включает БОНУС 1% за набор представителя с заказом 1600руб. и более
5. Уровень Вознаграждения "Младший Лидер"
Суммарные продажи группы 120 000 руб. +1 координатор
Личная группа 8%**
Второе поколение 2%
Третье Поколение 1%
6. Уровень Вознаграждения "Лидер"
Суммарные продажи группы 300 000 руб. +2 координатора
Личная группа 8,5%*
Второе Поколение 2%
Третье Поколение 1%
*На заказы личной группы Координатора размером 1500руб. и более
7. Уровень Вознаграждения "Старший Лидер"
Суммарные продажи группы 600 000руб. + 3 координатора
Личная группа 9%*
Второе Поколение 4%
Третье Поколение 2%
8. Уровень Вознаграждения "Ведущий Лидер"
Суммарные продажи группы 1150 000 руб.+ 4 координатора
Личная группа 9,5%*
Второе поколение 4%
Третье поколение 2%
9. Уровень Вознаграждения "Менеджер"
Суммарные продажи группы 1 950 000 руб.+ 1 Старший Лидер
Личная группа 10,5%*
Второе поколение 5%
Третье поколение 3%
10. Уровень Вознаграждения "Старший Менеджер"
Суммарные продажи группы 3 050 000 руб.+ 2 Старших Лидера
Личная группа 11%*
Второе поколение 5%
Третье поколение 3%
11. Уровень Вознаграждения "Ведущий Менеджер"
Суммарные продажи группы 5 000 000 руб.+ 1 Старший Менеджер
Личная группа 11,5%*
Второе поколение 5%
Третье поколение 3%
12. Уровень Вознаграждения "Вице-Директор"
Суммарные продажи группы 10 000 000 руб.+ 2 Старших Менеджера
Личная группа 12%*
Второе поколение 5%
Третье поколение 3%


|